EMPLOYEE FOCUS 2019

Friday, 10 July 2020

     PT JAKARTA UTILITAS PROPERTINDO EMPLOYEE FOCUS 2019

          PT JAKARTA UTILITAS PROPERTINDO (JUP) secara berkala rutin mengadakan kegiatan Employee Focus sejak tahun 2016 di setiap akhir tahun yang harus dihadiri oleh seluruh karyawan JUP. Acara ini diselenggarakan dengan tujuan memberikan informasi bagaimana kondisi perusahaan di akhir tahun berjalan ini, apa saja rencana dan target perusahaan untuk tahun berikutnya, silaturahmi antar karyawan serta diselipkan knowledge sharing tentang tema yang sedang trend kepada seluruh karyawan.

                Employee Focus kali ini berlangsung di hari Senin, 16 Desember 2019 pukul 09.00 – 12.00 WIB bertempat di Ruang Serba Guna PT. Jakarta Propertindo. Dalam acara kali ini pihak Direksi yang diwakili oleh Bapak Ario Pramadhi selaku Direktur Utama JUP menyampaikan terima kasih atas kinerja dan kerjasama tim seluruh karyawan JUP untuk bekerja cerdas memberikan yang terbaik demi tercapai target di tahun 2019 ini. Demikian juga yang disampaikan oleh Bapak Wismanto Bimam selaku Komisaris JUP bahwa setiap karyawan harus tahu value  posisi masing-masing, sehingga dapat bekerja optimal atas apa yang sudah dibebankan menjadi tugasnya. ‘Kerja Bersama itu bukan semua bekerja bersama-sama dalam watu waktu, tetapi masing-masing bekerja sebaik-baiknya sesuai posisi masing-masing sehingga JUP dapat terus berjalan’, begitu ujar Pak Bimam.

                Secara detail, pihak Direksi yang diwakili oleh Bapak MC Budi Setyono selaku Direktur Keuangan Dan Administrasi JUP dan Bapak Achmad Fauzi selaku Direktur Operasi JUP menyampaikan bahwa di tahun 2019 ini terjadi beberapa peningkatan dalam kinerja keuangan JUP dan pencapaian kinerja JUP secara umum meningkat. Namun ada beberapa hal yang harus menjadi perhatian agak di tahun berikutnya peningkatan dapat terus signifikan dan dapat memberikan keuntungan perusahaan semakin besar. Di akhir tahun 2019 ini juga ditetapkan Corporate KPI 2020 yang akan diturunkan menjadi Individual KPI untuk setiap karyawan JUP sehingga segala pekerjaan dapat terukur dengan tepat dan diharapkan dapat memberikan semangat baru kepada setiap karyawan untuk memberikan kontribusi terbaik di posisinya.

                Dalam knowledge sharing kali ini dihadirkan tema Developing Agile Mindset in Industry 4.0 yang disampaikan oleh Bapak Rudy Rahadian selaku praktisi berpengalaman di bidang ini. Agile Mindset  di sini adalah cara berfikir cerdas untuk cepat tanggap menanggapi setiap masalah yang ada dalam perusahaan dengan menggunakan segala sumber daya dan teknologi yang ada. Setiap karyawan haruslah memiliki semangat Agile Mindset untuk dapat mengikuti perkembangan teknologi yang begitu cepat dan terkadang tidak dapat diprediksi. Saat ini komputerisasi saja tidak cukup, harus diimbangi dengan kemampuan digitalisasi untuk dapat terus sejalan dengan kondisi yang terus bergerak ini.

                Siap atau tidak, setiap karyawan dan manajemen perusahaan harus memiliki pikiran terbuka terhadap segala inovasi yang ada untuk dapat terus beradaptasi dengan kemajuan teknologi yang begitu cepat. Pada akhirnya masyarakat sebagai konsumen akan semakin dimudahkan dengan kehadiran teknologi, untuk itu setiap perusahaan harus terus berfikir maju dan out of the box untuk dapat terus memuaskan pelanggannya.